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採用情報 - ルピシアでは、ブランドに共感し、共に働いていただける方を募集しております。

人事方針/制度

求める人物像

  • ・お茶が好きな方
  • ・明るく元気な方
  • ・笑顔が素敵な方
  • ・人と話すのが好きな方
  • ・勉強が好きな方
  • ・何かをつくってみたい方
  • ・楽しいことをしたい方
  • ・頭のやわらかい方
皆様のご応募をお待ちしています。

人事制度

実力主義の人事制度
  • ルピシアの人事方針は一言でいえば実力主義。入社年次や年齢に関係なく、優秀な人材をどんどん取り立てます。
    たとえ入社後間もなくても、自分から提案、発信を出来る人には大きな仕事を任され、実現する環境が整えられます。どの職場でも上下の壁が無く、遠慮せずに意見を言い合える雰囲気がルピシアの特徴。やりたいことにチャレンジできる、自分を最大限に生かせる以下のようなシステムがあります。

  • ●社内公募●
    新店舗のリーダー、商品開発、海外派遣など新たな担当者を社内で広く募集します。やりたい仕事には積極的に手を挙げることが夢の実現に繋がります。あなたのやる気次第で可能性はどんどん広がります。
  • ●評価制度●
    基本的に査定は年2回ですが、能力アップにより、随時昇給や特別賞与があります。
OB/OGの活躍
  • 結婚や引っ越しなどで退職したスタッフも、イベント時や繁忙期に短期アルバイトとしてたくさんの方にご活躍いただいています。


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